人資勞資大小事，是我們最關心的事
We care about all the labor relations no matter big or small.
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《轉載》勞動部：「主管機關以視訊方式辦理勞資爭議調解注意事項」，運用通訊科技，多元管道調處勞資糾紛
- 2022 Aug 03
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- JobLink123
為增進《勞資爭議處理法》調解機制之運作效能，勞動部訂定發布「主管機關以視訊方式辦理勞資爭議調解注意事項」，提供勞資雙方除實體會議進行調解外，規範地方勞工行政主管機關（下稱主管機關）...
《轉載》勞動部：勞保生育給付申請管道多元，擇一方式請領省時又便利
- 2022 Aug 01
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- JobLink123
職場媽媽剛分娩完仍在調養身體，正為了照顧小寶寶手忙腳亂，還要為如何申請勞保生育給付而煩惱嗎？別擔心，勞保局為簡政便民及推動數位化服務，積極簡化勞保生育給付之申辦手續，提供了多樣化的...
《轉載》勞動部：補助企業推動工作生活平衡措施，111年度受理申請至7月底
- 2022 Jul 13
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- JobLink123
為鼓勵企業推動工作生活平衡措施，營造友善職場，勞動部111年度「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請期限至7月31日止，歡迎企業把握時間踴躍提出申請。
《轉載》勞動部：部分工時勞工同受《勞動基準法》保障，雇主僱用暑期工讀生須留意勿觸勞動基準法令
- 2022 Jul 06
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- JobLink123
凡受僱於適用《勞動基準法》之事業單位從事工作獲致工資者，均屬該法所保障之勞工，不因其約定正常工作時間之長短而有別，有關工資、工時、休假、例假、休息日及請假等勞動條件相關規定，工讀生...
《轉載》勞動部：暑期打工要注意，勞、就、職保不能少，勞退提繳有保障
- 2022 Jun 28
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- JobLink123
即將放暑假了！學生經常利用暑假期間打工，提醒雇主應依規定申報暑期工讀生參加勞工保險、就業保險及職災保險，並提繳勞工退休金，以保障員工加保及退休金權益並避免受罰。
《轉載》勞動部：定期申請預防職業病健康追蹤檢查，勞工健康權益更有保障！
- 2022 Jun 27
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- JobLink123
勞保局除了辦理預防職業病健康檢查外，另增加健康追蹤檢查。針對曾經從事苯、鎳、甲醛等有害作業，且加保期間年資連續滿1年之勞工，於變更作業、離職或退保後，每年可申請預防職業病健康追蹤檢...
《轉載》勞動部：一站式服務申請國保生育給付，簡單又便利
- 2022 Jun 24
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- JobLink123
在參加國保期間分娩的媽媽們，可以請領國保生育給付，即使是剛加保，一樣可以請領，無年資的限制。為便利被保險人申請，勞保局持續與內政部跨機關合作，推動「一站式」服務
《轉載》勞動部：科技管理很便利，隱私保護要注意
- 2022 Jun 22
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- JobLink123
隨著資訊科技的快速發展，遠距工作的興起，職場中運用科技設備進行員工管理的情形更為普遍，管理的工具也呈現多元化，更須特別重視隱私保護。
《轉載》勞動部：失業給付申請常見五大問題報乎你知！
- 2022 Jun 20
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- JobLink123
勞動部表示，為提供非自願離職勞工尋職一定期間之基本生活，並協助其能順利重回職場，就業保險提供有失業給付，勞動部特別彙整實務上民眾對於失業給付申請常見的五大問題如下
《轉載》勞動部：因應央行升息，勞動部全額補貼「勞工紓困貸款」升息半碼利息
- 2022 Jun 17
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- JobLink123
中央銀行於本(111)年6月16日宣布升息半碼，為減輕勞工朋友的生活負擔，勞動部將全額補貼升息半碼的貸款利息。
《轉載》勞動部：勞工請醫師評估確診或接受PCR採檢之期間請普通傷病假，其日數併入住院傷病假，不扣全勤
- 2022 Jun 15
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- JobLink123
勞工使用COVID-19快篩試劑檢測陽性，預約視訊診療及前往社區篩檢站、醫療院所請醫師評估確認結果之期間，或快篩陽性且符合PCR採檢條件而前往接受採檢至接獲檢測結果之期間，該期間需...
《轉載》行政院：因應疫情啟動新一波振興措施 協助受衝擊企業與國人度過難關
- 2022 Jun 14
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- JobLink123
政府有必要審慎評估，啟動新一波振興作為，並透過「助產業/護勞工」、「減負擔」、「穩金流」等三大面向，提供必要支持，例如補助減班休息與失業勞工；補助餐飲業進行促銷，每家業者可以申請2...
