勞動部近日發布重要公告,提醒雇主和勞工關於特別休假的法定權益。根據《勞動基準法》,特別休假是勞工的法定權利,其排定應尊重勞工意願。隨著年終將至,勞動部特別強調了幾個關鍵點:
澳洲聯邦政府正在積極推動一項具有里程碑意義的勞工法案,旨在徹底改善員工的工作生活平衡。這項創新法案的核心是賦予勞工"斷聯權",讓員工能夠在非工作時間合法拒絕回應不合理的工作聯繫,無...
新聞探討全球職場調查結果,亞洲國家,雖然比例較低,不過台灣在亞洲排名第二,僅次於越南,揭示改善工作環境的關鍵策略-了解縮短工時、增加彈性和提供學習機會如何提升員工滿意度和生產力是主...
為了保障外送員的安全,勞動部制定了「外送作業安全衛生指引」,內容包含安全教育訓練、防護設施設備、戶外作業規範及團體傷害保險等。
近年來,心理健康議題逐漸受到重視,而生活中的壓力無處不在,特別是來自工作的壓力。
勞動部每年都會辦理的「職類別薪資調查」,最新結果已經出爐啦!現在,只需要點一下,就能查詢各行業及職類受僱員工人數及薪資水準。
暑假即將到來,許多青少年會選擇打工來賺取報酬並增進社會經驗。作為家長和雇主,在支持孩子的同時,別忘了保護他們的安全,並留意相關規定。
餐飲業工作環境艱辛,對於員工的特殊情況應該予以體諒和照顧。然而,並不是所有人都具備這樣的同理心。一名女性網友在Dcard上發文,控訴其主管因拒絕病假導致她流產,事後更冷嘲熱諷,引發...
勞保權益攸關勞工福祉,任何工會若有欠繳勞保費情事都絕對無法被視為「過失或失誤」!勞保局日前公布最新職業工會欠費黑名單,其中包括「大台中作物栽培職業工會」及「桃園市租賃小客車駕駛員職...
台北市勞動局今天公告了3月份違反勞動基準法的裁罰結果。這次共有60家事業單位遭到罰款,其中最高罰款金額是南山人壽保險公司,因未經工會同意使勞工延長工時等違規行為,被罰款新台幣160...
當前時間已進入6月,也就是報稅季節的尾聲。根據台灣稅務局的規定,納稅人需要在6月11日前完成報稅工作,提交個人所得稅申報表,以遵守法律規定並避免相應的罰款和處罰。
近年來,隨著通訊軟體的普及和工作模式的改變,離線工作權的問題逐漸浮現,許多勞工抱怨在下班時間仍接收到老闆交辦工作的訊息,而沒有得到相應的加班費或補償。為了保障勞工的工作權益,台北市...
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