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人資勞資大小事,是我們最關心的事

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歡慶尾牙不騷擾,勞動部提醒雇主:應負性騷擾防治責任

歡慶尾牙不騷擾,勞動部提醒雇主:應負性騷擾防治責任

歲末年終之際,許多雇主依照民俗慣例,在春節前後舉辦尾牙或春酒活動,藉此犒賞員工一整年的辛勞。勞動部提醒,歡度尾牙或春酒活動時,如在該場合發生員工間的性騷擾事件,雇主仍應負性騷擾防治...

來規劃2025年的假期吧!

來規劃2025年的假期吧!

人事總處表示,行政院業核定114年(西元2025年)政府行政機關辦公日曆表,總放假日數115日,其中3日以上之連續假期(併同例假日)計有6個,分別為農曆春節假期(9日)、和平紀念日...

冷颼颼,雇主應設置防寒措施

冷颼颼,雇主應設置防寒措施

將有入冬最強寒流報到,除北部及東北部天氣明顯轉冷外,其他地區氣溫逐漸下降,各地天氣將非常寒冷,為避免勞工因低溫引發心臟及腦血管疾病等職業災害,職安署特別提醒所有雇主及工作者於戶外作...

勞動部:訂定「最低工資」,自114年1月1日生效

勞動部:訂定「最低工資」,自114年1月1日生效

勞動部最低工資審議委員會於113年9月4日召開會議,決議明(114)年起每月最低工資由新臺幣(以下同)27,470元調整至28,590元,調升1,120元,漲幅約為4.08%;每小...

勞工工作加保權益

勞工工作加保權益

勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險提供勞工發生保險事故時的經濟安全保障,為了讓勞工朋友更明瞭相關加保權益規定,勞動部整理幾個常見問題,一次報乎你知

拍板! 印度移工將來台 首批引進1千人製造業優先

拍板! 印度移工將來台 首批引進1千人製造業優先

台灣缺工問題嚴重,為了彌補人力缺口,勞動部正式拍板,宣布將引進印度勞工,首批將有1千人,以傳產製造業優先申請,其中有5%是採直聘制度。至於何時引進?勞發署說「越快越好」。

幼兒園教師午休顧孩童是上班?勞動部給答案

幼兒園教師午休顧孩童是上班?勞動部給答案

若教師午休時間結束後接著要上下午班,則上午的工作持續延續,要是一整天下來找不到休息的時間,到了下班時間則教師直接下班,不需要休息完再下班,而整段連續性的工作時間超過8小時的時間,為...

特休假新潮流:從日分時,讓工作更靈活,使用JobLink123輕鬆管理你的特休

特休假新潮流:從日分時,讓工作更靈活,使用JobLink123輕鬆管理你的特休

在職場中,每一分鐘都彌足珍貴,而如何靈活運用特休假成為了現代打工族的重要議題。根據《勞動基準法》規定,員工在同一雇主或事業單位工作滿六個月後,即可享有至少三天的特休假。有些員工喜歡...

淨零害沒頭路?環境部:綠領增職缺2萬多比失業多1倍,將設跨部會平台輔導

淨零害沒頭路?環境部:綠領增職缺2萬多比失業多1倍,將設跨部會平台輔導

外界質疑因為淨零減碳會導致失業,但環境部政務次長施文貞已和勞動部長何佩珊達成共識,勞動部、經濟部、環境部等三部會將成立跨部會層級工作小組,若勞工因淨零驅動需要再訓練、再就業,會有跨...

淨零政策:勞安所分析就業影響,耗能產業衝擊大

淨零政策:勞安所分析就業影響,耗能產業衝擊大

勞安所研究指出,淨零政策對於耗能產業的就業影響顯著,隨著2050年目標的逼近,影響幅度可能達到-10%至-30%,如燃氣供應業、砂石及其他礦業、石油及煤製品製造業等。

珍惜員工,勞動部缺工調查 6.6萬職位懸缺半年找不到人

珍惜員工,勞動部缺工調查 6.6萬職位懸缺半年找不到人

勞動部於8月26日至9月13日辦理今年第4次人力需求調查,以勞保事業單位為抽樣母體,蒐集今年7月底工業及服務業懸缺半年以上未補實的全時工作職缺。

午休還在忙?用JobLink123輕鬆管理工作與休息!

午休還在忙?用JobLink123輕鬆管理工作與休息!

你午休會休滿嗎?中午的休息時間對許多上班族來說至關重要,除了用餐,還有人會利用這段時間小憩,補充體力。然而,有位網友在新公司工作了幾個月後,發現即使到了午休時間,主管和同事們依然忙...

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