小微企業最佳人資管理工具
The best choice for Human Resources Management System
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來規劃2025年的假期吧!
- 2024 Dec 31
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- JobLink123
人事總處表示，行政院業核定114年（西元2025年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數115日，其中3日以上之連續假期（併同例假日）計有6個，分別為農曆春節假期（9日）、和平紀念日...
冷颼颼，雇主應設置防寒措施
- 2024 Dec 27
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- JobLink123
將有入冬最強寒流報到，除北部及東北部天氣明顯轉冷外，其他地區氣溫逐漸下降，各地天氣將非常寒冷，為避免勞工因低溫引發心臟及腦血管疾病等職業災害，職安署特別提醒所有雇主及工作者於戶外作...
2024 勞健保投保 & 費用計算溫馨小提醒
- 2024 Jan 25
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- JobLink123
為了讓雇主和員工更清楚了解勞動基準法所訂定的投保標準和費用計算方式，以下是一些溫馨小提醒，讓您在2024年的勞保和健保投保過程中更順利
深入了解新規定：職業訓練機構受訓者及部分工時勞工保險申報
- 2024 Jan 22
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- JobLink123
近期針對職業訓練機構受訓者和部分工時的勞工，勞工保險投保薪資分級表進行了一些人性化的調整，旨在確保勞工在薪資報酬申報方面更為順利且符合合法程序。以下是一些人性化的調整，希望這些資訊...
你期待嗎？2024年的「55Plus壯世代就業促進措施」？
- 2024 Jan 19
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- JobLink123
近來，勞動力發展署宣布了令人振奮的消息：即將於2024年推出「55Plus壯世代就業促進措施」。這項計劃旨在為55歲以上的中高齡者提供更多就業機會，並鼓勵他們重新融入職場。
了解離職後競業禁止條款，四法定要件是關鍵！
- 2024 Jan 09
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- JobLink123
近年來，為了保護企業機密，許多公司在雇用員工時紛紛加入離職後競業禁止條款。然而，根據勞動部的最新調查，這些條款不僅僅是簽了就有效的，還需要符合四大法定要件。
2024年1月1日起，基本工資調整下，雇主應留意勞動法規定，保障特殊職種勞工權益
- 2024 Jan 04
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- JobLink123
隨著基本工資的調整，雇主應該特別留意勞動法的相關規定，以確保特殊職種勞工的權益得到妥善保障。
所得稅制暖心優化，輕鬆理解你的稅務福利
- 2023 Dec 21
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- JobLink123
有聽過「所得稅制優化惠民措施」嗎？財政部為了照顧我們的荷包，提出了一系列貼心的改變，讓稅務變得更人性化，一起來看看這些好康！
溫馨關懷，再就業有道！勞動部中高齡者訓練計畫，為您的未來加溫
- 2023 Dec 15
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- JobLink123
在這個充滿溫馨與關懷的季節裡，勞動部攜手推出了「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，為中高齡的朋友的未來添上一份溫暖的期許，讓生活的旅程更加豐富多彩。
勞工福利再升級！明年元旦起工資調升，勞退提繳分級同步調整！
- 2023 Dec 12
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- JobLink123
近日，我們迎來了一項令勞工朋友振奮的好消息：自明年元旦2024年起，我國每月基本工資將有所調升，伴隨著工資的提升，勞退提繳分級表也將同步調整。這項調整將帶來更為優渥的工作條件，讓勞...
老有所用！勞動部延至年底的高齡員工補助申請
- 2023 Sep 05
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- JobLink123
勞動部自2021年開始推動該計畫，鼓勵雇主持續僱用接近退休年齡的員工。雇主僱用65歲員工達一定比例和期間，可獲得每人最高25萬8000元的補助。過去雇主反映申請時間短，導致錯失補助...
