年底對老闆而言,特休假問題正擺在桌面,而這絕對是一個不容掉以輕心的議題。勞動部最近揭示了一系列特休假違規情況,包括工作滿1年卻只給7天特休、逕自排定勞工特休日期、忽略部分工時勞工的...
美國的「薪資透明法」正帶領這場風潮,於不同地區生效,要求雇主在招聘過程中公開薪資信息,結束了長期存在的「談論薪水是禁忌」。這一趨勢在台灣也引起關注,勞動部在111年時提出了「薪資透...
自2023年5月1日起,勞保局實施了一項令人振奮的新政策,旨在減輕職業傷病患者在住院治療期間的經濟負擔。根據「勞工職業災害保險及保護法」,現在,那些因職業傷病而住院治療並需要額外照...
在現代企業環境中,有效的人力資源管理至關重要。無論您是一家新創企業還是一家成熟的大公司,都需要一個協助您處理員工數據、薪酬和其他HR業務的人資系統。我們瞭解到,選擇正確的人資系統對...
最近一份全球退休金制度評比報告再次引發了台灣社會對退休金安全性的擔憂。報告顯示,台灣的退休金制度排名倒數第九,在四十七個國家和地區中,這一結果讓台灣僅略高於南韓,但卻遠遠落後於日本...
隨著2024年元旦的來臨,台灣勞工迎來了一項令人振奮的好消息——基本工資將連續第八次調漲,漲幅達4.05%。
餐飲業是一個充滿活力且不斷變化的行業,它吸引了許多熱愛美食和服務的人才。然而,在這個競爭激烈的領域中,招聘和保留優秀的人才成為了餐飲業主要的挑戰之一。本文將探討餐飲業在人力資源管理...
現今的餐飲業員工和過去相比也經歷了一些重要的變化。過去的餐飲業員工主要關注食物製備和服務,而現今的員工在各個層面上需要更多的多元技能。
在現代社會中,物流業扮演了舉足輕重的角色,為商品運輸和配送提供了重要的服務。然而,這個看似順暢的行業背後,卻隱藏著勞工的工時和加班費等勞動權益困境。本文將深入探討台灣宅配通員工所面...
隨著社會人口高齡化,我們正面臨勞動力不足的嚴重挑戰。尤其在照顧服務領域,醫護人員面臨高壓力、過勞、高風險的工作環境,而照顧人員也經常面對長工時、久站以及重體力工作的困境。
育嬰時光,不只有嬰兒的搞怪笑臉,也要記得勞保繼續加保喔!當您迎來育嬰假期,想必充滿了對於小寶寶的期待與滿滿的驚奇。在育嬰假期間,如果勞保照常運作,讓您能專心陪伴孩子成長,同時勞保也...
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