你也是用line請假嗎？
LINE在2022年底舉辦年度LINE CONVERGE行銷年會中，公布最新尼爾森執行的「2022 LINE使用行為研究調查」，調查顯示目前台灣有2100萬LINE 用戶，一周使用率達93%，每位用戶平均使用6.1個LINE服務。可見LINE在台灣已經是相當普及化的，所以許多工作上的事，也開始用LINE來溝通、送達訊息、傳遞文件…等。
那…請假呢？用LINE跟老闆請假，如果日後發生勞資糾紛時，是否可算數呢？
勞動部2015年5月4日函釋，「依勞動基準法及勞工請假規則等法令規定，勞工如有請假之事由，雇主依法應給假，勞工若以通訊軟體告知雇主請假理由及日數，事後仍應依工作規則之規定或勞動契約之約定辦理請假手續」。
簡單來說，就是如果你用Line請假，老闆必須要回答『ok!』『好!』『yes!』那你只要之後補附請假證明，辦理公司的請假手續。
但是！如過老闆『沒讀』，或是『已讀不回』那就必須再打電話到公司或是打給老闆，確認有收到請假通知，才能請假，日後再補請假證明。
JobLink123透過對請假時差性的細心觀察，為員工設計出一項貼心的請假申請系統，讓員工可以不必再透過其他軟體來請假申請，也不必經過二次的流程才跑完請假手續。這一系統提供了一條龍的設計，從請假到申請到批准，員工只需使用一支手機便可完成整個請假流程。這個系統的推出，不僅方便了員工，也讓老闆可以更輕鬆地管理員工的請假，提升了整個公司的效率。JobLink123的這一貼心設計，為員工與公司之間的溝通帶來更多的便利性，展現了企業對於人性化管理的重視與關懷。你還在等什麼？快點試用看看吧！
感謝媒體的報導
https://www.storm.mg/localarticle/4764588
五一勞動節前更加碼免費試用長達3個月喔！
APP下載試用連結：https://app.joblink123.com/qrcode/activity
歡迎用你的故事來交換我們的專業
相關文章
