重返職場！勞動部「婦女再就業計畫」來了
親愛的女性朋友們，你們準備好重返職場了嗎？現在有一個絕佳的機會，勞動部勞動力發展署推出了「婦女再就業計畫（2023-2026）」，旨在協助那些因為家庭因素而離開職場的女性朋友們重新踏上工作岡位。這個計畫將提供各項獎勵，讓你們能夠自主規劃參加職業技能提升課程。
訓練課程結束並完成求職登記後,最高可獲3萬元獎勵金!穩定就業90天也有再就業獎勵3萬元!
今年（113）年上半年的申請將於3月1日至5月31日受理，歡迎所有女性朋友踴躍報名。
許多女性因為需要照顧家庭成員而中斷了自己的職業生涯。為了幫助這些渴望重返職場的女性朋友們順利就業，發展署在104年6月將因家庭原因離開勞動市場2年以上的二度就業婦女納入了政府促進就業的對象。發展署提供一案到底的就業服務，並且每人每月提供1萬1千元的僱用獎勵，以增加企業僱用的誘因。同時，也安排了就業促進課程，幫助大家了解勞動市場的情況。此外，還通過各種措施，如臨時工作津貼、職場學習及再適應津貼、服裝儀容整備補助等，全方位地協助女性朋友們實現就業目標。僅在112年，發展署就協助了30萬3,051名女性求職者就業，其中包括2萬68名二度就業婦女。
為應對人口結構變化所帶來的挑戰，勞動部意識到企業面臨著人力短缺的壓力。因此，自112年9月1日起，開展了「婦女再就業計畫（2023-2026）」，旨在幫助更多的婦女順利重返職場。對於因家庭原因中斷勞動市場180天以上的女性朋友，推出了「自主訓練獎勵」，鼓勵大家自行規劃參加培訓課程。通過提案、培訓完成及重新登記就業，將發放高達3萬元的獎勵金。此外，還推出了「再就業獎勵」，對於穩定就業90天以上的婦女，將再次發放3萬元的獎勵。此外，為了鼓勵雇主聘用有家庭需求的婦女，還提供了「工時調整獎勵」，每個職缺每月最高可獲得3千元的獎勵，最長可享受12個月。
讓我們來聽一下小如（化名）的故事。小如在結婚生子後離開了人力資源相關的工作，已經有3年多的時間了。她一直希望能夠重返職場，但尋找了數月都未能找到適合的工作，這讓她的自信心逐漸下降。然而，在112年10月，她提出了參加發展署自主訓練獎勵的提案，並完成了人力資源相關的進修課程。終於，在113年1月，她順利地找到了一份科技公司的業務助理工作，開啟了她的職場生涯的第二春。她也成為了第一位完成訓練並順利就業，並領取了3萬元獎勵金的女性朋友。
提醒大家，「自主訓練獎勵」每年上、下半年各公告一次受理期程及相關事項。112年第一次自主訓練獎勵的提案已經截止受理，而今年的申請將於3月1日至5月31日受理。如果你是一位準備重返職場，並已經計劃好培訓課程的女性朋友，不論在何時，你都可以提交申請。
發展署呼籲有意重回職場的女性朋友可多加利用政府就業服務管道與資源，在發展署陪伴下投入就業，如想進一步瞭解相關措施，可至勞動部勞動力發展署官網「婦女再就業計畫」（網址：https://pse.is/57renn）查詢相關資訊，就近洽公立就業服務機構提供協助，或上台灣就業通網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢更多求職求才服務活動訊息、職缺資訊，或撥打免付費客服專線0800-777-888，由客服專人提供諮詢服務。
資料來源：台灣就業通
相關文章
