2024 勞健保投保 & 費用計算溫馨小提醒

為了讓雇主和員工更清楚了解勞動基準法所訂定的投保標準和費用計算方式，以下是一些溫馨小提醒，讓您在2024年的勞保和健保投保過程中更順利：

最低和最高投保級距：

勞保投保級距最低為 11,100 元，最高為 45,800 元。

健保投保級距最低為 27,470 元，最高為 219,500 元。

勞退提繳最低和最高級距：

勞退提繳最低級距為 1,500 元。

勞退提繳最高級距為 150,000 元。

薪資介於兩個級距之間的投保方式：

若員工薪資介於兩個級距之間，應投保較高級數的級距。例如，若全月薪資為 45,000 元，則需投保 45,800 的級距。

投保單位：

勞保以日為單位，健保以月為單位。本表統一用「月」（30 日）來計算各個級距的勞健保費用。

雇主應按照投保薪資級距向勞保局申報，確保符合法定規定。

注意事項：

勞保費用不包含「職業災害保險費」，雇主在計算時需留意此項費用的獨立性。

這些小提醒旨在協助您在投保和費用計算的過程中更加順暢，確保您的雇員能夠獲得全面的社會保障。如有任何疑問或需要進一步協助，建議聯繫當地的勞保局或相關單位。祝您在2024年一切順利！

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