熱門關鍵字
  商品篩選

人資勞資大小事,是我們最關心的事

We care about all the labor relations no matter big or small.

請假政策:雇主、員工權益的微妙平衡

請假政策:雇主、員工權益的微妙平衡

員工常請假是雇主經常會面臨的議題之一。雖然雇主希望保持工作效率和生產力,但同時也需要尊重員工的健康和個人權益。因此,當員工請假時,雇主是否可以要求員工提供醫生證明是一個重要的問題。...

生理假:女性的「特殊假期」,讓你更了解它

生理假:女性的「特殊假期」,讓你更了解它

生理假,這個對女性而言既熟悉又神秘的名詞,實際上是一個讓女性在工作場所中維護身體和心理健康的重要工具。它是對女性月經週期的尊重,也是對性別平等的重要體現。

老闆們!加班費記得要給呀!

老闆們!加班費記得要給呀!

北市勞動局日前公布了2023年7月份違反《勞動基準法》的裁罰結果,總計有114家事業單位受到處罰,總罰款高達736萬元。其中,中興大業巴士股份有限公司成為最高罰款的企業,被處以14...

公司要求員工使用特休或請假參加員工旅遊

公司要求員工使用特休或請假參加員工旅遊

之前看到了一篇新聞,新聞講述了一位網友在一家有員工旅遊福利的公司中遇到的經驗,發現公司要求員工使用特休或請假參加員工旅遊,引發了一些關於員工福利和法律規定的討論。

老有所用!勞動部延至年底的高齡員工補助申請

老有所用!勞動部延至年底的高齡員工補助申請

勞動部自2021年開始推動該計畫,鼓勵雇主持續僱用接近退休年齡的員工。雇主僱用65歲員工達一定比例和期間,可獲得每人最高25萬8000元的補助。過去雇主反映申請時間短,導致錯失補助...

現代公司必備的管理利器,JobLink123智慧排班 讓排班變得好簡單!

現代公司必備的管理利器,JobLink123智慧排班 讓排班變得好簡單!

傳統的排班方式,總是很繁瑣嗎?要考慮員工的可用時間、需求和偏好,還要確保各時段有充足的人力,常常花了大量時間,卻還是出錯嗎?現在,JobLink123人力資源系統的智慧排班服務將為...

JobLink123App:助您實現合法經營與建立穩固品牌

JobLink123App:助您實現合法經營與建立穩固品牌

在現代社會,公司、企業的成功與聲譽息息相關,而合法經營是建立穩固品牌的基石。根據《ETtoday新聞雲》日前報導,一位企業老闆因違反勞動法規而遭受法律制裁,這再次提醒著所有企業主必...

JobLink123 app實現無紙化辦公的完美工具

JobLink123 app實現無紙化辦公的完美工具

在當今數位化時代,無紙化辦公扮演著重要的角色。隨著科技的快速發展,企業開始轉向無紙辦公,並運用各種數位工具來提高工作效率。其中一個優秀的工具是JobLink123 app啦~它成為...

將老闆們的工作效能提升到全新水平的秘密武器

將老闆們的工作效能提升到全新水平的秘密武器

在現代企業管理中,人力資源部門扮演著至關重要的角色。為了更有效地管理人力資源,許多企業尋求使用人資系統來提供協助。然而,由於市場上有各種各樣的人資系統可供選擇,企業如何挑選合適的人...

提高效率!利用手機排班APP輕鬆解決餐飲、零售業空班困擾

提高效率!利用手機排班APP輕鬆解決餐飲、零售業空班困擾

你是否曾經為餐飲或零售業的空班問題而感到困擾?在繁忙的工作環境中,空班可能導致工作流程的中斷和效率的下降。作為老闆人資系統小幫手的我們了解這個問題,並且為此創造了一個智能化的解決方...

人資系統app為何重要?能為企業帶來什麼幫助?

人資系統app為何重要?能為企業帶來什麼幫助?

人資系統的重要性在現代企業管理中越來越突顯,而人資系統的移動應用程式(App)更是為企業帶來了更多的便利和幫助。讓我們來探討一下人資系統App的重要性以及它能為企業帶來的幫助。

員工休假日加班8小時,卻因為身體不適只上5小時,工資怎麼算?

員工休假日加班8小時,卻因為身體不適只上5小時,工資怎麼算?

某間餐飲公司有一位員工說好休息日那天,要來加班8個小時的班,結果下午突然身體不適,最後只做5個小時,當天工資要怎麼計算給他,需要請他請3個小時的假嗎?

我們使用 cookies 來了解您如何使用我們的網站並改善您的體驗。 繼續使用我們的網站,即表示您接受我們使用 cookies,點此查看 隱私政策