We care about all the labor relations no matter big or small.
年終將近,約定以曆年制(每年1月1日至12月31日)為特別休假請休期間之事業單位,依《勞動基準法》第38條第4項規定,因年度終結而未休之特別休假日數,除經勞雇雙方協商遞延至次一年度...
除了書面申請方式,還可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證自行線上申請,亦可以選擇委託所屬投保單位至勞保局e化服務系統線上申辦,歡迎爸爸媽媽們多加利用。
因應明(112)年基本工資由每月25,250元調整為26,400元,為簡政便民,勞保局將針對第1級投保薪資者主動辦理逕調作業,投保單位毋須另行申報。
勞工職業災害保險及保護法》(下稱災保法)已於今(111)年5月1日施行,外籍家庭幫傭或看護工(下稱家事移工),應依法強制納保,以獲工作安全保障。
立法院於11月15日三讀通過《工會法》修正草案第45條,除將雇主違反《工會法》第35條不當勞動行為之罰鍰額度由新台幣3萬元至15萬元提高為10萬元至50萬元,並新增可公布違法雇主名...
為保障具投票權的勞工得以行使權利,勞動部已指定公職人員選舉投票日及公民投票日為《勞動基準法》第37條所定放假日。本(111)年11月26日(星期六)為111年地方公職人員選舉及18...
如果勞工不幸遇到公司發生經營不善而倒閉,且未發放工資、退休金或資遣費,經濟壓力將直接衝擊勞工生活。勞保局表示政府已設立積欠工資墊償基金提供代墊勞工被公司積欠的工資、退休金或資遣費,...
勞工如因此延遲到工,雇主仍不得視為曠工、遲到、強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤奬金、解僱或其他不利之處分。
為督促投保單位辦理職業災害預防作業並加強職業安全衛生管理,針對僱用員工達一定人數以上之投保單位,職災保險費率採實績費率制,明(112)年實績費率已計算完成,共計1萬9,259家投保...
高齡化社會已成趨勢,銀髮族的長照服務需求快速增加,僱用員工5人以上之長照服務機構(以下簡稱長照機構),屬勞工保險強制投保單位;僱用員工1人以上之長照機構,即為就業保險及勞工職業災害...
台灣物流業配送員下背不舒適出現酸疼或刺痛的比率約占52%,且其中28%需要適當之處理或醫療。主要是因為物流業作業的空間多變又需考量配送時效,配送員常常無法採用正確的搬運姿勢,或使用...
配合指揮中心0+7邊境檢疫措施,勞動部報請指揮中心同意,自111年10月13日起,雇主應安排移工於符合1人1室且有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅之地點自主防疫;產業移工及非重症...
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