We care about all the labor relations no matter big or small.
考量勞工失業家庭經濟將受影響,就業保險提供之給付項目「失業給付」及「職業訓練生活津貼」,均訂有眷屬加給規定,申請人於請領給付或津貼期間,如有扶養無工作收入之父母、配偶、未成年子女或...
依內政部「紀念日及節日實施辦法」第3條規定,國慶日放假1日。今(111)年10月10日國慶日為星期一,雇主應依法給假並給付工資,如徵得勞工同意於休假日出勤,工資應加倍發給。
依《勞工保險條例》規定,勞工保險(普通事故)保險費率自明(112)年1月1日起,由現行11.5%調整為12%,經扣除內含之就業保險費率1%,112年起將以11%計收勞工保險保險費。
中央銀行於本(111)年9月22日宣布升息半碼,為減輕勞工朋友的生活負擔,勞動部將全額補貼升息半碼的貸款利息。
勞動部為強化企業落實召開勞資會議,自108年1月1日起,要求申請上市(櫃)公司,應先提供召開勞資會議相關文件,經勞動部審查同意後,列為提供證交所及櫃買中心提出上市(櫃)申請之必要文...
為減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔,勞動部辦理111學年度第1學期失業勞工子女就學補助,自111年9月14日開始受理,至10月14日截止申請。
想申請勞保老年給付,除了書面申請方式,還可利用自然人憑證自行在家線上申請,沒有自然人憑證或不熟悉電腦操作的勞工朋友,也可以選擇委由所屬投保單位至勞保局網站e化服務系統線上申辦勞保老...
基本工資審議委員會於今(1)日召開第37次會議,決定自112年1月1日起,每月基本工資由新臺幣(以下同)25,250元調整至26,400元,調升1,150元,調幅約為4.56%;每...
勞動部表示,依《勞動基準法》第37條規定,內政部所定民俗節日「中秋節」(9月10日)為勞工應放假日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意於國定假日出勤,工資應加...
勞動部已啟動「111年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案」,針對經常僱用工讀生與部分工時勞工之事業單位實施勞動檢查,並針對僱有未滿18歲工作者特別抽查,檢視是否符合《勞動基準法》規定...
勞動部宣布,自即日(8/10)起,新招募引進或期滿續(轉)聘的家事移工適用調薪新制,並同時提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3,000元,最長補貼3年;其他一般雇...
勞動部表示,不論工作時間長短及計薪方式,部分工時勞工退休金權益與一般全職勞工一致,雇主應以部分工時勞工全月工資所得總額,依「勞工退休金月提繳分級表」之等級金額申報月提繳工資提繳退休...
我們使用 cookies 來了解您如何使用我們的網站並改善您的體驗。 繼續使用我們的網站,即表示您接受我們使用 cookies,點此查看 隱私政策。