人資勞資大小事，是我們最關心的事
We care about all the labor relations no matter big or small.
文章分類
TAG
深入了解新規定：職業訓練機構受訓者及部分工時勞工保險申報
- 2024 Jan 22
- 334 Views
- JobLink123
近期針對職業訓練機構受訓者和部分工時的勞工，勞工保險投保薪資分級表進行了一些人性化的調整，旨在確保勞工在薪資報酬申報方面更為順利且符合合法程序。以下是一些人性化的調整，希望這些資訊...
你期待嗎？2024年的「55Plus壯世代就業促進措施」？
- 2024 Jan 19
- 692 Views
- JobLink123
近來，勞動力發展署宣布了令人振奮的消息：即將於2024年推出「55Plus壯世代就業促進措施」。這項計劃旨在為55歲以上的中高齡者提供更多就業機會，並鼓勵他們重新融入職場。
人口老化挑戰下的勞動力缺口：企業應否重新思考招募策略？
- 2024 Jan 16
- 238 Views
- JobLink123
在全球範圍內，人口老化的趨勢成為一個不可忽視的社會現象。特別是在台灣，據國發會的統計數據顯示，人口年齡中位數正在快速攀升，預計在2030年達到48.4歲，而在2050年甚至可能達到...
2024台灣總統大選：雇主需注意的投票日勞動規範
- 2024 Jan 12
- 334 Views
- JobLink123
隨著2024年台灣總統大選即將來臨，自由民主的投票權已成為我們每位台灣人關切的焦點。在這個重要的時刻，雇主們也應特別注意在投票日勞工的工作安排，以確保他們的投票權益得到充分保障。
了解離職後競業禁止條款，四法定要件是關鍵！
- 2024 Jan 09
- 297 Views
- JobLink123
近年來，為了保護企業機密，許多公司在雇用員工時紛紛加入離職後競業禁止條款。然而，根據勞動部的最新調查，這些條款不僅僅是簽了就有效的，還需要符合四大法定要件。
2024年1月1日起，基本工資調整下，雇主應留意勞動法規定，保障特殊職種勞工權益
- 2024 Jan 04
- 290 Views
- JobLink123
隨著基本工資的調整，雇主應該特別留意勞動法的相關規定，以確保特殊職種勞工的權益得到妥善保障。
2024年Happy New Year
- 2024 Jan 01
- 224 Views
- JobLink123
在這輝煌的新年即將來臨之際，我們謹代表整個JobLink123團隊向您表達最誠摯的感謝與新年的祝福。在過去的一年中，有您的支持和信任，讓我們在拼搏奮鬥的道路上走得更堅定、更遠。
所得稅制暖心優化，輕鬆理解你的稅務福利
- 2023 Dec 21
- 295 Views
- JobLink123
有聽過「所得稅制優化惠民措施」嗎？財政部為了照顧我們的荷包，提出了一系列貼心的改變，讓稅務變得更人性化，一起來看看這些好康！
保全員薪酸，市場搶標激烈競爭下薪資權益受壓
- 2023 Dec 18
- 268 Views
- JobLink123
近日，高雄地區的保全員薪資問題再度浮現，成為社會關注焦點。在高雄擁有上百家保全業者的競爭環境下，社區大樓管委會常以最低價標選擇保全公司，導致每位保全標準得標價應為4.7萬元，但高雄...
溫馨關懷，再就業有道！勞動部中高齡者訓練計畫，為您的未來加溫
- 2023 Dec 15
- 281 Views
- JobLink123
在這個充滿溫馨與關懷的季節裡，勞動部攜手推出了「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，為中高齡的朋友的未來添上一份溫暖的期許，讓生活的旅程更加豐富多彩。
勞工福利再升級！明年元旦起工資調升，勞退提繳分級同步調整！
- 2023 Dec 12
- 402 Views
- JobLink123
近日，我們迎來了一項令勞工朋友振奮的好消息：自明年元旦2024年起，我國每月基本工資將有所調升，伴隨著工資的提升，勞退提繳分級表也將同步調整。這項調整將帶來更為優渥的工作條件，讓勞...
