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社會差距日益擴大:薪資報告引發網友熱議

社會差距日益擴大:薪資報告引發網友熱議

上週有篇新聞報導標題:『408萬人月薪不到4.3萬!網揭「真實情況」更慘:難怪那麼多年輕人搞詐騙』

勞動部檢查員,出動!

勞動部檢查員,出動!

哇呀!勞動部的檢查員們要出動啦!最新消息,他們要進行「108年度規劃勞動條件落實法遵實施計畫」,目標鎖定低度風險及小(微)型企業。這次可不是來旅遊的,是要幫企業檢視勞動法令的哦!

沒有工作32年,她靠這一招,每月退休金竟達1.5萬元!

沒有工作32年,她靠這一招,每月退休金竟達1.5萬元!

近日,《中天新聞》報導了一位家庭主婦的故事,她已經32年未工作,卻因為「做對一件事」,每月竟然能夠領到1.5萬元!

雇主極速指南:如何用愉快魔法引領工讀生的歡樂打工冒險

雇主極速指南:如何用愉快魔法引領工讀生的歡樂打工冒險

嗨,親愛的雇主大大們!是不是總是被工讀生的疑問攻陷,一頭霧水?別擔心,我們將帶你進入一趟充滿笑聲與歡樂的打工魔法冒險,教你如何用愉快魔法經營雇主的魔法世界!

特休假不是年終獎金替代品:10大違規情況提醒雇主

特休假不是年終獎金替代品:10大違規情況提醒雇主

年底來臨,對於勞工來說,特休假通常是一個期待已久的休息機會,讓他們能夠放鬆、恢復精力,並享受生活。然而,對於雇主來說,特休假也是一個需要嚴格管理的議題,因為它關係到勞工的法定權益。...

老闆年底必讀的生存指南-特休假問題!

老闆年底必讀的生存指南-特休假問題!

年底對老闆而言,特休假問題正擺在桌面,而這絕對是一個不容掉以輕心的議題。勞動部最近揭示了一系列特休假違規情況,包括工作滿1年卻只給7天特休、逕自排定勞工特休日期、忽略部分工時勞工的...

勞動部提出「薪資透明化」:老闆們面臨新挑戰!

勞動部提出「薪資透明化」:老闆們面臨新挑戰!

美國的「薪資透明法」正帶領這場風潮,於不同地區生效,要求雇主在招聘過程中公開薪資信息,結束了長期存在的「談論薪水是禁忌」。這一趨勢在台灣也引起關注,勞動部在111年時提出了「薪資透...

新政策來了!減輕職業傷病住院負擔,你可以申請住院照護補助

新政策來了!減輕職業傷病住院負擔,你可以申請住院照護補助

自2023年5月1日起,勞保局實施了一項令人振奮的新政策,旨在減輕職業傷病患者在住院治療期間的經濟負擔。根據「勞工職業災害保險及保護法」,現在,那些因職業傷病而住院治療並需要額外照...

第一個月免費試用,不試看看怎麼知道?

第一個月免費試用,不試看看怎麼知道?

在現代企業環境中,有效的人力資源管理至關重要。無論您是一家新創企業還是一家成熟的大公司,都需要一個協助您處理員工數據、薪酬和其他HR業務的人資系統。我們瞭解到,選擇正確的人資系統對...

退休金制度比拼:台灣低於日本、中國,勞工擔憂未來

退休金制度比拼:台灣低於日本、中國,勞工擔憂未來

最近一份全球退休金制度評比報告再次引發了台灣社會對退休金安全性的擔憂。報告顯示,台灣的退休金制度排名倒數第九,在四十七個國家和地區中,這一結果讓台灣僅略高於南韓,但卻遠遠落後於日本...

2024年大禮:基本工資飆至27,470元,保費再不平靜

2024年大禮:基本工資飆至27,470元,保費再不平靜

隨著2024年元旦的來臨,台灣勞工迎來了一項令人振奮的好消息——基本工資將連續第八次調漲,漲幅達4.05%。

萬聖節,這個充滿有趣和刺激的節慶

萬聖節,這個充滿有趣和刺激的節慶

今天我們要來聊一聊萬聖節,這個充滿有趣和刺激的節慶。別忘了,我會把這個話題營造得比南瓜派還精彩!

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